Recruiting für Außendienst & Vertrieb
Die richtigen Vertriebsmitarbeiter finden.
Nicht einfach nur Lebensläufe.
Über 500 geführte Bewerbungsgespräche, Aufbau nationaler Außendienststrukturen und langjährige Erfahrung in Vertrieb und Führung.
Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, passende Vertriebsmitarbeiter realistisch einzuschätzen und erfolgreich zu besetzen.
Fehlbesetzungen kosten Zeit, Energie und Umsatz.
Gerade im Vertrieb entscheiden nicht nur Lebenslauf und Erfahrung über den Erfolg, sondern auch Persönlichkeit, Eigenverantwortung und die passende Rolle im Team.
Mit Erfahrung aus über 500 geführten Bewerbungsgesprächen unterstütze ich Unternehmen dabei, Vertriebspositionen klar zu definieren, Bewerbungsprozesse praxisnah aufzusetzen und Kandidaten realistisch einzuschätzen.
Wobei ich Sie unterstützen kann:
- Praxisnahe Stellenprofile und Anzeigen formulieren
- Sinnvolle Recruiting- und Bewerbungskanäle auswählen
- Bewerbungen und Kandidatenprofile realistisch einschätzen
- Vorauswahl und Bewerbungsgespräche begleiten
- Bei fundierten Personalentscheidungen unterstützen